高校问答澳大利亚 移民 eoi:360度绩效考核是什么
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/09 17:46:06
360度绩效考核是什么？
360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核
者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全
方位、多维度的绩效评估的过程。这些信息的来源包括：来自上级监督者的自
上而下的反馈（上级）；来自下属的自下而上的反馈（下属）；来自平级同事
的反馈（同事）；来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者）；来
自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）；以及来自本人的反馈。
上、下、自评、同级评价，最后汇总形成文字报告！