高校问答郭炳颜是个什么东西:工资已经很低了，经理还老是让加班加到9.30，谁能告诉我怎么办？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 15:49:45
工资已经很低了，经理还老是让加班加到9.30，谁能告诉我怎么办？
谢谢大家都来给我出点子！大家都喜欢评论事情，怎么不提个建设性的意见啊！！！！！！！
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举报其实没有任何好处，如果老板和劳动局关系好，那就是自己抽自己耳光。
最好的方法，就是提高自己，炒老板鱿鱼，寻找待遇更高的地方。
你必须以这点努力鞭策自己，当然过程也是艰辛漫长的。
对于你现在的情况，可以装病，装忙，不要尽全力，保留自己的力量。
这样可以避免更多的事务压上来。
现在私营的都这样的,没办法啊!我的朋友都通宵了1个星期了,才给1天休息.工资也不加
去劳动仲裁部门，那里可以受理你这种案子的，假如你觉得你可以跳槽的话，近来多收集些加班的证据，找足证人一下就能告死你老板。会有不少赔偿的
跟老板去谈一下
是否能提高工资~
这就是打工者与老板间不平衡的地方啊~~~~~~~~~~~~~!
如果你觉的你的付出多于回报,那还是直接去和他谈一下吧,不要有什么害怕的心理,这个问题一定要解决~~~~~~~~~~.如果不成,那就换份工作,没什么大不了的,反正听你说代遇已经很差了,大不了换一个跟这个一样差代遇的,但也许还可不加班了呢~~~~~~!有的时候经理也是拣着软的欺负
这说明你们的老板使用了廉价劳动力，你们的老板很自私，只顾自己挣钱，不顾别人死活，这也说明你的文化程度和学历有点低，所以你的工资也很低，你应该加强学习，充实自己。至于工资的问题，你应该和老板讲清道理，说明情况和理由，最好是和解，如果还不行，就要去劳动保障部门去举报，用法律手段去迫使他把你的工资提高，并且减少你的加班时间！