高校问答基拉祖鲁狙击装备:关于本人与厂方解除劳动合同,厂方拒绝发我劳动补偿金,你说这合理吗?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 08:10:25
本人在某知名企业上班10余年了，厂里分临时工和正式工，本人在厂里是临时工，前5年在厂里上班还有奖金，可是厂里效益越来越好，反而我们监时工的奖金没有了，本人在厂里勤勤恳恳工作，还多次被厂里评为先进工作者。6年前厂里车间油雾浓.噪声大，对我们工人发的劳保太简单，只发肥皂和手套，对我们的耳朵和鼻子根本没有保护，现在耳朵听力下降很多非常大声才听得清楚，鼻子也有毛病得了鼻炎。后来才给我们补发耳塞，可惜亡羊补牢，为迟已晚。
厂里车间环境差，对本人身体伤害太大，于是本人按照劳动合同的规定在合同期满6月30日，提前一个月递交不续签劳动合同的报告，厂里6月10日发放05年度－06年度销售收入突破10亿大关的奖励金，厂里以6月8日前已书面申请辞职的人员不予享受此奖励金为由，不给我发放此奖励金，但是此奖励金应出勤天数为05年7月1日－06年6月30日，本人在此期间上满工作日，06年7月1日才办理终止合同手续，为什么我不能享受此奖励金，请大家评评理，为我讨个说法。
关于本人与厂方解除劳动合同,厂方拒绝发我劳动补偿金,你说这合理吗?
厂里车间环境差，对本人身体伤害太大，于是本人按照劳动合同的规定在合同期满6月30日，提前一个月递交不续签劳动合同的报告，厂里6月10日发放05年度－06年度销售收入突破10亿大关的奖励金，厂里以6月8日前已书面申请辞职的人员不予享受此奖励金为由，不给我发放此奖励金，但是此奖励金应出勤天数为05年7月1日－06年6月30日，本人在此期间上满工作日，06年7月1日才办理终止合同手续，为什么我不能享受此奖励金，请大家评评理，为我讨个说法。
关于本人与厂方解除劳动合同,厂方拒绝发我劳动补偿金,你说这合理吗?
肯定不合理，你只能通过劳动局解决。唯一途径，迟早的事。
职工辞职是不享受补偿金的，只有单位与职工提出解约才能享受补偿金