高校问答邯郸卷帘门厂:和单位签订劳动合同的有最低期限一说吗？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/09 10:05:39
比如最低一年，最低3个月等等
劳动合同的期限应当是固定的，如果约定最低一年，最低3个月等等可以视为劳动合同的期限，如果劳动合同到期仍然继续在单位工作，依法可视为继续履行原劳动合同。
劳动期限双方可以协商，应该是试用期吧！
没有最低期限的说法，只有试用期的说法
劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限和以完成一定工作为期限．劳动合同的期限由合同双方当事人在平等自愿，协商一致的原则上订立，不得违 反法律，行政法规的规定