高校问答荒古遗尘手炮高清图片:经济补偿问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 16:41:34
我在一个公司帮公司做网页吗?(公司刚开始没有注册,不知道现在注册了没有?)可是到了结算工资的时候,他不给我工资,我们也没有签和同,我就把自己做的网页拿走,现在公司要告我告我到法院叫我我补偿经济损失,我现在不知道我有没有触到法律,麻烦那那位律师告诉我一下,在这里小弟弟先谢谢各位
那如果打管司说会嬴的机会比较大的呢``麻烦大家了
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反正你们都没有签订合同，而且公司有没有注册（也就是有没有用人权）你都不知道，所以我建议你从普通的承揽合同角度去应诉比从事实劳动合同方面去应诉更好一些。
如果是按照劳动合同来应诉，会存在以下问题：
你利用公司提供的物质技术条件制作出的网页，则属于特殊的职务作品，公司拥有著作权中除署名权以外的其他权利。另外，你拿走不属于你的东西就已经是违法了。而没有给你发工资是劳动纠纷，不能构成你将公司的东西拿走的理由，所以也不能构成反诉，你只能以公司欠你工资的事情在60天内另行申请劳动仲裁。你有可能会在公司告你的案子上输，在你告公司支付你工资的案子上赢，这样很麻烦的。
而如果从承揽合同的角度应诉，则会更好，理由如下：
公司（即定作人）将网页制作的工作任务交给你，依法成立事实上的承揽合同关系。你作为承揽人，在定作人不支付你合同报酬的情况下，有权留置你的工作成果；同时，作为双务合同，你也享有同时履行抗辩权，即公司要求你交付工作成果时，你有权要求公司同时支付报酬。所以公司要你赔偿经济损失的情况下，你有权反诉。最重要的是，这种承揽合同，如果合同中没有约定的话，工作成果的著作权是属于你的。
还是回答这样的问题好，有成就感，能体现我的实践水平，哈哈……
实话实说肯定不行，找一个律师就解决了。
公司要告你的话无非是说你违约,造成了公司的损失,如果存在合同关系,明显是公司违约在先,没有签合同的话,可构成事实劳动关系,真的告你的话,你可以同时提起反诉.