德国vita美容冠:关于工资的问题

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/30 00:20:06
我在一家私营企业工作,已经工作了4个多月,由于种种原因我准备要辞职,公司要求提前15天提出申请辞职。现在出现了一个问题,以前也有人辞职可是公司一直以各种理由不批准,而且出现工资拖欠的问题,虽然已经解决,可是中间很复杂。我担心我辞职的时候公司也会刁难,所以我想问问,到了15天公司还部批准我离职,我是否就可以不在上班去,如果到时真的闹得很僵公司不给付工资的话我应该怎么办?而且我怎么证明我在这里工作过,是这家公司的员工?谢谢!!各位!!

根据劳动法的规定,员工辞职应该提前30日通知单位。看了你的陈述,好象你没有和公司签定劳动合同,所以你最好提前30日以书面方式通知单位,而不要仅提前15日。关于你和单位之间的劳动关系,你可以通过工资卡、同事等证据证明。