高校问答电影巴黎宝贝里的歌曲:请教有关辞职的问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 06:25:49
我是一名应届毕业生，在北京地区被一家政府部门聘用，不解决户口和档案等任何关系，事先人事部门口头告诉我们聘用期一年，目前我来单位上班已经一个月了，单位还没有与我签订任何书面约定，我现在不想在这里工作了，请问我是否可以马上走人？有没有要承担的责任？急等回复，谢谢
没有签定任何书面协议，连临时用工合同也没有。他们不是不给我签，可能这段时间单位事情多，而且新聘用的人是陆陆续续来上班的，他们可能想过一段时间再统一签(政府部门只要你不范什么大错误，他们一般不会辞退人的)。主要还是我自己不想在这里了。
没有签定任何书面协议，连临时用工合同也没有。他们不是不给我签，可能这段时间单位事情多，而且新聘用的人是陆陆续续来上班的，他们可能想过一段时间再统一签(政府部门只要你不范什么大错误，他们一般不会辞退人的)。主要还是我自己不想在这里了。
没有签订劳动合同属于事实劳动关系，可以随时辞职，不须承担法律责任。
至少应该有临时用工合同吧,我们公司的员工试用期都要签定临时用工合同的,你可以找人事部问问看,如果他们不给签,你又不愿意呆下去的话,可以考虑提出书面申请辞职的嘛
既然没有签定劳动合同，你随时可以辞职。