高校问答汪峰的歌曲大全100:关于劳动合同的问题（赔偿金）
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 12:14:10
我现在的公司领导想辞退我，（因为种种原因得罪了上司），但是他又不想给赔偿金，前几个月曾开掉几个人，都给了赔偿金，因为合同没到期；可是我的合同也没到期，他说在合同到期前，通知我让我离开，就可以不给赔偿了，我不知道这样是否违背劳动法；而且也没给我上保险，我是不是可以让他把我的保险补齐了，因为我以前看过案例，他不仁我不义，没办法，求救！！！
公司可以提前通知你合同到期后不在签定合同，不违法；
公司无故不缴纳社会保险费的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期缴纳。
用人单位无故提前解除劳动合同的，须提前30天书面告知劳动者本人。可以获得补偿金。
没有缴纳的社会养老和失业保险必须给你补缴齐。如果单位办理了医疗保险，也要补缴。
简单说
只有你与单位协商解除劳动合同或是单位主动与你解除劳动合同的情况下,才会经济补偿金,工作满一年,发一个月工资的作为补偿金,具体数客视具体情况而定,一般而言最多不超过12个月.
同意楼上的观点