回家郁可唯虾米:下了班,让员工加班,应该怎么说

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/09 09:21:20
我这个部门是业务部,可是员工在下了班之后就要立刻走,其实这个事个正当的理由,我该怎么说,让他能接受加班
大家的话很有道理,其实我以前上班的时候加班是很正常的事情,特别是做业务,加班更是家常便饭,可是,很多同事就是还是有很多理由,当然我知道都是正当的,还是希望大家多给点建议

呵呵,楼上的说法我很赞同.但是,我是搞技术的,虽然不需要总经理开口,我们还是会自觉的加班.没有加班费.不需要老总开口.为什么呢?
因为平常老总就对我比较好,事情也十分的关心.而且给我们的待遇也还可以.经常跟我们一起探讨公司和个人的前景,让我们看到发展的希望.而且任务的分工从来不过问,由技术部自己安排.大家都有自己份内的工作,反正你不做,也没有人帮你做,除非你不会.但是谁会说自己不会呢?呵呵
我觉得你说的,只是一个值班接电话的加班吗?这样你可以安排一个值日表,大家轮流来加班啊.

不需要理由的,只要你发加班费自然会有人留下来的。如果不发钱那就和他们讲交情吧,有交情的自然也会留下来帮你的。如果都没有还把人留下来,呵呵,那就要小心被人去劳动检察部门投诉了。

如果真的是有事要做,非加班不可,那就直接和他们讲就是了,但是肯定要有加班工资才可以啊!不是那么紧急,就可以适当考虑不加班