来玩吧 综艺节目:我都要疯了，急求

首先这个事情不应该去主管打 小报告，办公室里只有你们3个人，如果你去打小报告，这两个多嘴的女人肯定会在背后议论你，这样会降低你的亲和力。
其实她们的女性话题并不是所有人能有机会学到的，你可以慢慢体会，学学想想，以后碰到这种女性的情况也能有所应付（男人迟早会接触女性的，呵呵）。所以多听她们聊天并不是坏事。
要是实在不能忍受她们，你也可以试着跟她们聊聊工作上（多去问她们一些工作上的问题），或者是在空闲的时候也说一些其他话题，没有必要对她们很反感，板着脸，那样会很不容易相处，怎么说也是同事嘛。
你在工作上必须要比这两个女人要更加努力，让主管看见你的成绩。就能早日换掉这个小职员的工作。
祝你工作顺利。

我跟你举个例子，让你体会一下我是怎么做到的。
昨天一个女同事说要请我吃饭，原因就是为了感谢我的帮忙，我当然答应了。之后才知道，她也请了她的一个女同学，好久没有见面了。我的状况和你一样，1个男人2个女人，她们也是在谈论些女性话题，如你的首饰好漂亮啊，你的身材怎么越来越好了阿，你的小肚子又起来了，你工作怎么样?工资高不高啊？总之，全是女性爱问的话题。我的介入方式是这样的：同事的那个女同学我不认识。他们谈得时候，我插入了一句话，说她的那个同学怎么那么面熟，好像在哪里见过之类的，然后说好像是某某杂志封面上。首先让她对我建立好感。女人嘛，都是这个样子的，她也知道不可能上封面，你委婉的夸她，她当然乐意了嘛！
她们讨论身材的时候，我就说：你们的回头率一定高，他们说：为啥啊？我说：女人的身材好，男人都喜欢看，回头率当然就高嘛。
他们讨论小肚子的时候，我就告诉她们不要紧，那个女人没有小肚子萨。注意多运动就好了。我们男人都不怎么介意小肚子之类的。

我的意思不知道楼主明白了没有。遇到这样情况，如果一味的回避的话，对双方都不好。要适当的介入进去。如果介入了，你也不会为了她们谈论的话题感到心烦了。你不介入进去，她们也会觉得别扭，对你处理同事关系不怎么好的。

个人的看法，希望你还是多从处理同事关系方面着手。

希望你不再烦恼。笑一笑！

1不要理会,带MP3去听,让自己听不到她们说话
2和她们聊别的
3向上级反应
4变为动力,认真工作,争取上调
5要求换办公室
6辞职

主动跟她们交流 而且鼓励她们 跟你一起好好工作

工作的事啊...
去和她们聊聊天喽，让她们的注意力很自然的跟着你走，不要一味的去回避。大家都事大人喽，自然一些事大家都会明白的。（虽然你们性别不同）
婉转的告诉她们你们可以做好朋友但不是好“姐妹”让她们也小小的“迁就”一下你，多体谅体谅你，我相信她们是会为你着想的。要是太过分的话，就去找主管聊天喽，让他多帮帮你，毕竟他是上司嘛，说话应该管用的！

不妨加入她们的话题试试看，不时提一些让她们不好意思去回答的问题，久而久之，我想她们在你面前再也不敢谈论类似问题了。并且，你要把目前的由她们在主持大局的形式转化为由你把持大局，让她们对你产生好奇、羡慕之意，这样，只要你想谈论什么问题，她们不就围著你转了吗?