高校问答虞美人是罂粟花吗:关于迟发工资的问题？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 07:49:55
合同上写的是10号发工资。但工厂每个月都是拖到12至16号发工资。这样有违法吗？
我认为是违法的，首先你跟企业是有雇佣和被雇佣的协议关系的，无论你是否签了《合同》。拖欠工资属于企业对于员工的违约行为，应该由企业承担违约责任。具体的赔偿手段可以是补偿利息，甚至惩罚性的补偿。
在现实之中，违法的事情常常会发生，由于员工相对企业来说是弱势群体，从而导致此类事件往往得不到合法合理的解决。
无论拖欠工资的单位是谁，都是不应该的，不合法的。
迟发工资构成违约，除非有不可抗力单位不承担责任，否则承担违约责任，包括利息等。如果长期迟发可以到劳动监察部门举报