高校问答神雕侠侣手游大理伤害:我该不该开除他？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/02 11:37:04
我现在人在美国，任一家上市公司的人事总监，现在我遇到了这样一件难事，请睿智的中国同胞给我出出主意。
有一位来自佛罗理达的女孩子，才进入公司，工作很认真，也很招大家喜欢。
但是前天她犯了一个严重的错误，并且最高层已经知道，按照规定我应该马上给她结清薪水然后让保安送她出门。
只是，她家庭条件不好，是难得一见的孝顺女儿，母亲瘫痪多年了，也没有别的亲人。
我知道她十分需要这份工作，也十分需要这份薪水帮她照顾母亲并完成自己的选修学业。
我很矛盾，不开除她，捅到上面我位置难保。
开除她，我实在无法想象她这样一个冷门专业可以找什么工作，拿什么照顾母亲，拿什么完成学业。
我不是对她有儿女私情，也不是因为我不懂得自己的位置是做什么的，我只希望有个两全其美的方法，既不让我难做，也对她有好处。
这事我压不了多久，最多一个星期我就必须有所动作，要么，我护着她，但是很有可能我被降职，要么，我开除她，眼睛一闭什么事都没有。
很矛盾，真的很矛盾，请睿智的你帮我想个主意。
有一位来自佛罗理达的女孩子，才进入公司，工作很认真，也很招大家喜欢。
但是前天她犯了一个严重的错误，并且最高层已经知道，按照规定我应该马上给她结清薪水然后让保安送她出门。
只是，她家庭条件不好，是难得一见的孝顺女儿，母亲瘫痪多年了，也没有别的亲人。
我知道她十分需要这份工作，也十分需要这份薪水帮她照顾母亲并完成自己的选修学业。
我很矛盾，不开除她，捅到上面我位置难保。
开除她，我实在无法想象她这样一个冷门专业可以找什么工作，拿什么照顾母亲，拿什么完成学业。
我不是对她有儿女私情，也不是因为我不懂得自己的位置是做什么的，我只希望有个两全其美的方法，既不让我难做，也对她有好处。
这事我压不了多久，最多一个星期我就必须有所动作，要么，我护着她，但是很有可能我被降职，要么，我开除她，眼睛一闭什么事都没有。
很矛盾，真的很矛盾，请睿智的你帮我想个主意。
这个真的很难做决定的，如果是我我也许会包庇那个女孩，的，不开除她，自己受处罚
从公司的角度以及自私一点讲，你应该开除她的。这对公司和你都是很好的。公私分明，是一个企业管理者应有的素质！
社会是现实的！
但社会不该是无情的。如果她的确值得同情的话。你应该在辞退她之后，在经济上给予她一点帮助（至少能借点钱给她，直到她找到下一工作），并积极帮她找另一份工作（世上无难事，只怕有心人）。
我们不能改变世界，但我们能尽我们的能力帮助别人。
帮助别人和保证自己的前途并不是总是矛盾的。
这个问题的确棘手,但这是公司,你应公司长远的计划来看,必须开除在公司犯了一个严重的错误的员工.这样公司才能形成良性循环.
她的失职也是你的失职,因为你是人事总监,你没有让那个女员工心态完全融入到公司的计划来.
至于她以后,你可以尽其能力帮她找工作,或解决部分困难.
这件事是没有两全其美的
你是一个好人。真把她开除，你下不了狠心。真的做了，你会于心不安，尽管这不是你的错。只有用你的真心去感动上司。就算待人受过也好于在心里折磨自己。。
我也觉得,开除他(在公)然后尽自己最大的努力帮助她再找到工作(在私)也可以算得上是一个两全其美的办法了!
严重的错误?!
也许以个人的观点来看，她很值得同情，可是，你现在是人事总监，你是以这个身份来处理这件事的，所以，你应该开除她，你可以在自己认识的朋友中帮她再找一份工作！但绝不是包庇！