高校问答vue.js radio checked:有关辞职
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/09 05:10:50
我签了一份协议，上面写明了违约金3000，定于8月16日上班，但由于我不知道的原因公司将工作日期拖至10月中旬。请问在这种情况下我是否可以请辞又免除违约金呢？
你可以给他 要钱的
根据协议，是对方违约在先
提出辞职是可以理解的，不过这其中的关联企业并不一定会按照协议上面执行。
所以可以经过协商完成，不行的话只能诉诸与法律啦！
首先要看你有没有证据证明公司在协议上动了手脚,如果可以证明,那你当然可以请辞又免除违约金了.否则你可能要教违约金了.
如果你在试用期就可以辞职不用交违约金，合同是在人事局买的吧，上面应该写你在什么情况下不用交违约金的
应该先找他要钱，难道你签合同的时候没有写明确吗？
签合同的时候要特别注意小问题！
你可以提前一个月提出辞职的，按照劳动法，你这样是不需要给违约金的