高校问答新楼兰和冠道:劳动合同问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/27 15:53:45
请教：劳动合同是由单位填写的吗？包括那些劳动保护和劳动条件及违约责任？我单位在深圳，我外派北京，如果我离职，会不会对我不利？谢谢！
他们给我寄了一份空白的合同，让我把两份都签字发过去，没让我填其它的。合同是深圳统一的规格。
他们给我寄了一份空白的合同，让我把两份都签字发过去，没让我填其它的。合同是深圳统一的规格。
合同要双方意思表示一致才能成立.如果只是单位填写,而没有您的签字或盖章,那么这个合同就不成立，更不能谈生效了.
至于劳动合同内容如何,是要您和您单位协商而决定的。如果规定了违约的内容，就按规定来.如果没有规定，那么您就无须承担相关责任。
是双方共同签署的，如果你从来没有在劳动合同上签过字，证明你与单位没有签过劳动合同
至于违约责任，更是由双方约定的，即使合同上签定了你不能提前离职，但没有明确你违约了要承担什么责任，你一样照走不误。
劳动和同，必须是双方真实意思表示，且不违反法律规定。
首先，你要保留用人单位，给你寄空白合同的证据。
其次，有证据正明你不了解合同内容。
再次，你是不得已而签订的，用人单位对其他人都这样
最后，你还得证明，合同内容是用人单位是后填的。
另外，如果对方没有按合同支付你劳务，劳动条件，劳动保护，限制了你的自由，你可以无条件离开单位。
你提前30天书面通知单位解除劳动和同，也不承担责任。
但只要你没签名，合同是无效合同。
如果你签字确认，没有意外情况发生，你先提出辞职，属于违约行为，要承担相关责任。