高校问答夏南二足球农庄:劳动合同问题！！！！！！！！！！！！！！！
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/27 18:03:47
我是北京中关村的一个大厦的物业管理人员，
由于换领导的关系，
要解除所有部门的人员，包括职工和管理人员
请问我还没有到劳动合同上的工作期限，他们因该附违约金么，
还有我的一个同时当初没有签合同，他可以拿到么？
谢谢大家了，刚才说到如过没有合同的话只能拿到经济补偿金，请问这个有没有什么具体的规定！？
由于换领导的关系，
要解除所有部门的人员，包括职工和管理人员
请问我还没有到劳动合同上的工作期限，他们因该附违约金么，
还有我的一个同时当初没有签合同，他可以拿到么？
谢谢大家了，刚才说到如过没有合同的话只能拿到经济补偿金，请问这个有没有什么具体的规定！？
都可以拿道违约金
违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方一定金额的货币. 你同事那种也属于劳动合同违约,只是他属于口头合同形式,本质是相同的.
你好，
不能因为换了领导就要解除所有部门的人员，这种做法是不合法的。
你谈到了违约金的问题，你如果和用人单位在劳动合同中对违约金的数额有过书面约定，或者约定过违约金的计算办法，则你可以要求用人单位支付违约金。
你同事由于没有签定劳动合同，也就是说没有对违约金有过约定的话，用人单位是不会支付违约金的。不过用人单位违反合同，应当支付经济补偿金。